UNASA
El proceso de grado en UNASA se lleva a cabo mediante el seminario de inteligencia emocional en el desarrollo de habilidades blandas/soft skill, proceso mediante el cual los estudiantes fortalecen sus habilidades blandas, destrezas teóricas y prácticas y competencias profesionales, para obtener un crecimiento personal y profesional como ente cambiante de la sociedad. Con una duración de 10 meses, consta de 3 fases:
FASE 1. CONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS SOBRE INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS:
En esta fase el egresado ampliará sus conocimientos sobre la inteligencia emocional facilitando las herramientas esenciales para el desarrollo de habilidades blandas que le permitan desempeñarse de manera efectiva en el mundo laboral. Consta de cuatro módulos:
- Módulo 1. Inteligencia emocional / Aumenta tu coeficiente emocional
- Módulo 2. Valores para la vida, practicando la ética profesional y personal
- Módulo 3. Hábitos de las personas altamente efectivas/ liderazgo efectivo
- Módulo 4. Gestión de conflictos, negociación y toma de decisiones/ gestionando la adversidad como ser resiliente
FASE 2. APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS EN LA COMUNIDAD:
Los estudiantes pueden optar por el desarrollo de una Investigación Acción Participativa o un voluntariado, aplicando las habilidades y destrezas sobre inteligencia emocional y habilidades blandas.
FASE 3. CONVERSATORIO:
Es un espacio para la exposición de un tema central, donde los participantes e invitados intercambiarán ideas e información relacionada a los objetivos, metodología y alcances de la Investigación Acción Participativa o voluntariado desarrollado en la fase II, consolidando los conocimientos adquiridos en fase I, la aplicación de habilidades blandas y la ejecución de cambios propicios en el lugar donde se llevó a cabo la intervención.
El Proceso de Grado se centra en los siguientes objetivos.
Proveer a los egresados la oportunidad de ampliar sus conocimientos sobre la inteligencia emocional, facilitando a la vez las herramientas esenciales para el desarrollo de habilidades blandas que le permitan desarrollarse de manera integral en su vida personal y profesional.
Exhortar en el egresado la importancia de identificar las habilidades blandas durante el desarrollo de su proceso de grado, a través de la reflexión y el análisis colectivo aplicándolas en su desarrollo como profesional.
Facilitar en el egresado la oportunidad de aplicar las habilidades blandas a través del involucramiento en la identificación de necesidades de una comunidad y/o institución, desarrollando un una Investigación Acción Participativa o un voluntariado para establecer acciones benéficas ante la necesidad identificada.
REUNIÓN INFORMATIVA EGRESADOS
La reunión informativa tiene como objetivo orientar al estudiante sobre los
lineamientos de proceso de grado y el desarrollo de las fases o etapas de este.
Durante esta se les entregan los aranceles, lineamientos, proceso de conformación
de equipos, planta de docentes y asesores y cronograma del proceso de grado, entre
otros.
REUNIONES CON ASESORES
El objetivo de esta reunión es proporcionar a los asesores las directrices para el cumplimiento de sus funciones y lleven a buen término la investigación. Los asesores son asignados a cada equipo de estudiantes para velar por el cumplimiento de los lineamientos y la calidad en la ejecución del plan de intervención, fomentando el trabajo en equipo y buscando estrategias para el manejo de conflictos.
Más informaciónNUESTRO EQUIPO DE TRABAJO
Conozca nuestro selecto equipo de profesionales altamente calificados que conforman el Departamento de Proceso de Grado.
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